positief bijdragen
Investeren is voor ons niet alleen een financiële zaak. We willen een positieve bijdrage leveren aan mens, milieu en maatschappij. Daarom vormt ons ESG-beleid (Environmental, Social, Governance) de basis van alles wat we doen. Duurzaamheid en diversiteit staan hierin centraal.
ECFG is actief betrokken bij sociaal-maatschappelijke initiatieven in de Brainportregio. Zo steunen wij belangeloos het goede werk van Bullshift door het inzetten van onze kennis, ervaring en netwerk. Verder dragen we de goede doelen van Brainport voor Elkaar en Stichting WE-support een warm hart toe.
ons duurzaamheidsbeleid
Het thema duurzaamheid loopt als een rode draad door al onze activiteiten en investeringsbeslissingen. De pijlers onder ons beleid zijn:
- De duurzaamheidsdoelstellingen binnen de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties
- De tien principes van het United Nations Global Compact
Onze participaties ondersteunen we actief bij het stellen én behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Bijvoorbeeld via trainingen, kennissessies en jaarlijkse duurzaamheidsrapportages. Ook bieden we gerichte adviezen via de SDG Quickscan.
Ons diversiteitsbeleid
Een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en gewaardeerd wordt. Ongeacht gender, leeftijd, achtergrond en andere persoonlijke kenmerken. Dat is waar wij ons sterk voor maken, in onze eigen organisatie én bij onze participaties. We werken daarbij aan concrete doelen, zoals het ondersteunen van vrouwelijke ondernemers en het creëren van een diverse Raad van Commissarissen. Daarnaast helpen w onze participaties bij het ontwikkelen van een effectieve diversiteitsstrategie. Het doel? Een inclusieve cultuur die leidt tot betere besluitvorming en bedrijfsresultaten.
ECFG is aangesloten bij het Code-V initiatief, een samenwerkingsverband van overheid, verschillende (financiële) instellingen en belangenorganisaties, met als missie het verbeteren van het ondernemersklimaat voor vrouwelijke ondernemers.