Archives

De invloed van corona op het klimaat

mei 19, 2020 1:22 pm

Halverwege maart, net na de eerste aangekondigde coronamaatregelen, deed de voorzitter van het Internationaal Energieagentschap een oproep aan de wereld: “Verlies in deze coronacrisis niet een andere enorme opgave uit het oog, de energietransitie. De coronacrisis, hoewel zeer ingrijpend, is tijdelijk van aard, terwijl het gevaar van klimaatverandering blijvend is”. De steunpakketten die overheden inzetten, zouden duurzaamheid als voorwaarde moeten bevatten. Een steunpakket is een stap naar de toekomst en daarin is de klimaatcrisis nog niet voorbij.

 

CO reductiedoel
Timmermans laat sinds zijn aantreden uitzoeken wat de impact is van een 50% of een 55% CO₂ reductiedoel in 2030 ten opzichte van 1990 op de Europese economie en werkgelegenheid. Hij heeft een voorkeur voor 55%, iets waar ook premier Rutte voor pleit. Recent werd bekend dat de VN-Klimaattop van november met een jaar is uitgesteld. Op deze top zou het CO₂ doel worden bepaald.

Er gaat nu eerst geld naar bedrijven om niet failliet te gaan, maar daarna praat de overheid over de investeringsagenda. Gaan we bezuinigen, of investeren (in een duurzame economie)? Dertien milieu- en klimaatministers, waaronder de Nederlandse, riepen op 11 april hun collega’s op de door de Europese Commissie gepresenteerde Green Deal uit te voeren en waar zinvol te versnellen.

 

Overheid is nodig om energietransitie op gang te houden
De verwachting is dat de energietransitie niet het onderspit zal delven, maar de overheid is wel nodig om deze op gang te houden. Het MKB heeft niet veel buffers. In een recessie is er weinig geld om te investeren. Dan moeten overheden helpen met investeringsfondsen. Werkgeversorganisatie VNO-NCW, die zich achter het Klimaatakkoord schaart, zegt dat nog steeds te doen. Een beschouwing in The Economist van 11 april zegt dat de crisis aanwezige economische intenties zal versterken zoals toepassing van nieuwe technologieën. In de week dat de oliesector haar moeilijkste jaar ooit beleeft, maakt Shell in het Financieele Dagblad van 17 april bekend haar klimaatambities aan te scherpen.

 

Bezweren van corona geeft lessen voor de klimaatuitdaging
Sommigen stellen dat de coronacrisis vergelijkbaar is met klimaatverandering, alleen samen kunnen we er iets aan doen en het vraagt om bezinning van ons gedrag. Als we in staat zijn deze uitdaging aan te gaan, geeft dat lessen voor de klimaatuitdaging. Het is aan de overheid om de doelen overeind te houden en in te spelen op nieuwe kansen. In Nederland is dat laatste wat de meeste burgers suggereren. Uit onderzoek van I&O Research blijkt dat een meerderheid van de ondervraagden blijft vinden dat meer of veel meer aan klimaatbeleid gedaan moet worden. Driekwart vindt dat steun aan het bedrijfsleven vooral naar het MKB moet gaan. Er is globaal steun voor het stevig doorgaan met klimaatbeleid. Een grote deelgroep ziet de crisis als een kans en een meerderheid vraagt om bezinning.

 

ECFG helpt ook in moeilijke tijden
Zo is sinds begin 2020 Joost Ploos van Amstel met 20 jaar ervaring op het gebied van duurzame systemen en oplossingen betrokken bij ECFG Venture Capital. Hij richt zich op kansrijke CO2 reducerende bedrijven en projecten. We kunnen ook helpen bij klimaatvraagstukken zoals het opstellen van een uitvoeringsprogramma.

ECFG ziet een kans in deze investeringsfocus en maakt hierop beleid waar wij medio 2020 op terug komen.

Mogelijk zien we achteraf dat het coronatijdperk voor velen een inspiratiebron is gebleken die zowel nieuwe vraag als aanbod heeft gecreëerd. We helpen bedrijven graag om deze uitdagende periode door te komen en kansen te initiëren en benutten.

We zetten graag onze expertise in om uw organisatie in deze moeilijke tijd te begeleiden. Dat kan bij het aanvragen van de Corona-OverbruggingsLening (COL) en het opstellen van de daarvoor benodigde documenten zoals een businessplan of liquiditeitsprognose.

 

Van gedachten wisselen?
Wil je over dit thema eens verder van gedachten wisselen? Neem dan contact op met Joost Ploos van Amstel (ploos@ecfg.nl of 06 531 07 066) of met Hans Bloemen (bloemen@ecfg.nl of 06 516 15 425).

Nieuws over onze participaties

mei 19, 2020 1:12 pm

Een aantal van onze participaties heeft nieuwswaardige zaken te melden. Soms heeft dit met de coronacrisis te maken en hoe ze daar inventief mee omgaan. Wij zijn trots op hen!

  • Manus VR is met de Manus Connect ingeschreven voor de KvK Innovatie Top 100.
  • CytoSMART doneert 100 apparaten voor het onderzoek naar een oplossing voor corona onderzoek.
  • Flexotels heeft hun containers, die normaal op festivals worden ingezet, zó aangepast dat ze door zorginstellingen kunnen worden gebruikt om veilig bezoek te ontvangen.
  • CMNTY is recent een bijzondere samenwerking aangegaan met Dynata.
Foto Helmy

Even ECFG voorstellen: Helmy van Kollenburg

mei 19, 2020 1:09 pm

We introduceren graag alle ECFG-collega’s. Dit keer Helmy van Kollenburg, sinds februari onze officemanager.

Even voorstellen

Ik ben Helmy van Kollenburg, 52 jaar geleden geboren in het mooie Oirschot en woonachtig in Schijndel. Na een aantal functies in sales en marketing ben ik als geboren regelaar, organisator en procesverbeteraar inmiddels helemaal happy in mijn rol als officemanager. Deze rol heb ik uitgevoerd bij enkele MKB-bedrijven in met name de financiële dienstverlening en onlangs ben ik de uitdaging aangegaan om het officemanagement bij ECFG vorm te gaan geven. 

 

Hoe lang ben je aan ECFG verbonden en waarvoor kun je vooral bij jou aankloppen?

Ik ben dus nog niet zo lang aan ECFG verbonden, per 1 februari ben ik in dienst gekomen in de rol van officemanager. Het is mijn taak alle processen die niet direct inhoudelijk met het begeleidings- en advieswerk te maken hebben zo optimaal mogelijk te structureren en in te richten. Zo kunnen mijn collega’s zich volledig op onze klanten focussen, met een soepel draaiende backoffice om op terug te vallen. Door mijn inlevingsvermogen en commerciële achtergrond ben ik goed in staat om me, vanuit een niet-vakinhoudelijke rol, te verplaatsen in de klant en een goed beeld te vormen van wat we als organisatie kunnen doen om de klantbeleving zo positief mogelijk te maken. Natuurlijk is er nog een heleboel te leren, maar het begin is gemaakt en ik heb ontzettend veel zin om het verder uit te bouwen. ECFG is een professionele club, waar hard wordt gewerkt, waar iedereen elkaar scherp houdt maar waar ook voldoende ruimte is voor een praatje of een grap tussendoor. Ik ben er trots op deel te mogen uitmaken van dit mooie team!


Waar ben je trots op?

Er zijn heel veel dingen, groot en klein, privé en zakelijk, waar ik met veel plezier en ook veel trots op terugkijk. Al deze ervaringen hebben een stukje ‘wijsheid’ meegegeven, waar ik elke dag opnieuw weer dankbaar gebruik van maak.

 

Wat is je motto?

Als je dat aan de mensen om mij heen vraagt, weet ik zeker dat ze zeggen: ‘Wie goed doet, goed ontmoet’. Dat zeg ik namelijk vaak en ik geloof daar ook heilig in. Luister ècht naar een ander, stel jezelf open, leer elke dag van de mensen om je heen. Dat helpt je om zowel zakelijk als privé een positief gevoel te geven en te krijgen!